年是个不平凡的一年，受疫情的影响五金机电协会全体家人们，在这次疫情中展现了强大的凝聚力和大无畏的奉献精神。时间悄悄的走到了七月，七月的太阳就像个大火炉，把大地烤的发烫，就连空气也是热烘烘的，人一动就浑身冒汗，外部环境再艰难也阻挡不了五金机电协会全体家人们积极、向上、主动好学的那颗火热的心—我们出发啦，因为我们是相亲相爱一家人。

7月18日五金机电协会35位家人来到了东莞市永鑫精密刀具有限公司。

公司简介：东莞永鑫精密刀具有限公司（广东刀具研究中心）筹备于年初，注册资本万元，公司设立的主要目的是为了满足3C等行业刀具研发，快速响应客户需求。研究中心现有进口安卡等刀具磨床及检测设备20多台套。地址位于3C制造业重镇东莞市大岭山镇，毗邻华为制造基地松山湖，OPPO，VIVO手机研发制造基地长安镇。

作为国家级高新技术企业，永鑫精工拥有雄厚的技术力量，为了不断提高产品质量和市场占有率，追求世界先进的制造技术，先后引进国际先进的制造和检测设备，全面实施ISO质量管理体系，并荣获39项专利，一项著作权认证。

公司立志做百年标杆企业，行业一流的民族品牌。并以致力于稀有金属资源循环运用，为全球精密机械加工及制造事业提供最具性价比的硬质合金工具为企业的神圣使命。

东莞永鑫精密刀具有限公司汪总介绍公司发展历程和公司经营情况。

每次相聚学习是我们不变的主题和宗旨。本次分享学习的主题是：论人力资源在企业管理重要性。永鑫精工人力资源总监：田书旺

人力资源是每个企业在发展中最关键也是最核心重要资源，在现代竞争中，人才才是决定企业走的远走得久的核心因素。

用科学的方法,对一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才，以实现组织目标。

任何一个企业的成功一定离不开自己的企业文化，企业文化的建设就是这个企业的灵魂。一个拥有了灵魂和使命的企业也才可能在残酷的市场中脱颖而出，一个多小时的学习，让我们每位家人都深深领悟到了，人力资源，和企业文化建设的重要性

[经营十二条]我们终身学习的经营之道

每次相聚道不完的是感谢.感谢东莞永鑫精密刀具有限公司为此次活动提供交流学习的平台。

马会长为永鑫精工颁发感谢状

相聚的时光总是匆匆而过，每一次相逢只为下次更好的相聚，流走的是时光，流不走的是家人们彼此这颗热情，积极，奉献，互助的心。留下精彩的瞬间，五金机电协会我们永远在一起，因为我们是——相亲相爱一家人！

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