随着社会经济的发展，工厂也是越来越多，对员工的需求也越来越大，但现在很多工厂出现了招工难用工荒”。现在工厂招工难已是全国性的问题，即使制造业蓬勃发展的长三角珠三角都未能幸免，即使有些有名的企业，也会出现了“招工难用工荒”的现象，有些工厂的招聘广告上，以高薪诱人，依旧无人问津。年轻人是制造业的主要劳动力，而这年头年轻人都不愿意进工厂，“不看好”工厂的工作，整天累半死还各种理由罚款，且没有自由空间。来应聘进厂的大多是中年人。在招聘会现场，不少纺织、服装、五金等传统企业的招聘者都有这种感触，纷纷发出感叹：那么多的年轻人到底去哪里去了呢？

当代是一个急功近利的时代，没办法，谁都安心不下来，哪里工资高哪里就会吸引人，工厂为什么招不到人？为何不少年轻人选择离开工厂，因为工厂不仅工资是最低的，还很死板，累且枯燥。现在的工厂都是流水线，重复性劳动，时间长，环境差，有污染，日复一日，年复一年，天天面对同一台机器，同一个作业方法，难免会心生乏味，还有熬夜倒班工厂生产机械化。进工厂就是进了劳改营，各种清规戒律，下班回了集体宿舍，仍然是各种管理，工作业务增加，劳动强度增加，却不见工资增加。每天上班加班十来个小时，一月休息二天，上班累，工资又低，你说年轻人会愿意进厂吗？

随着这些年大学的扩招，很多年轻人都是有学历的人了，不管是一本还是三本大专，不管他们是混的还是认真学习的，反正总感觉自己是大学生，应该从事白领工作管理工作或参加公务员事业编考试成为体制内的人，如果进厂，就是民工，觉得体力劳动很丟人，干话累福利低挣钱少又没有五险一金，他们从内心不屑于从事工厂工作，认为没面子也没前途。

现在随着互联网的发展，年轻人可以从事工作有很多，微商、网店、自媒体、直播等等，现在经济又活跃，年轻人还可以选择自主创业或做房产销售去。当下年轻人不愿进工厂，一个很重要的原因是需要更多自由支配时间的“职业自由”又信息闭塞，一旦进厂，麻木之后，丧失更多的东西，进厂本身就难以翻身，一月三五千，也买不起上百万的房，消费不起车，供不起上千上万的幼儿园，吃不起几十元的肉，生不起病，年轻人结个婚要万，养个娃要万，一个月工资块不吃不喝得干30多年还不够，不如不去。

年轻人觉得流水线工厂没前途，不如电商，物流之类的有前途，长时间干流水线的容易安逸磨灭进取心。不是年轻人不愿意，而是所有人有了危机感，工厂干活早晚都会被机器人取代，如果你在工厂干到了中年，最终被机器人取代，到了四五十岁那怎么办？现在只有趁年轻时多学技能或自己创业！

一边是传统工厂“招工难用工荒”，另一边则是越来越多的年轻人离开工厂选择成为外卖小哥快递小哥。据美团点评研究院发布的《年外卖骑手群体研究报告》显示，美团外卖骑手多处在青年阶段，80后、90后为骑手群体的中坚力量，占比高达82%。值得注意的是，其中31%的骑手在送外卖之前，职业是产业工人。我们看到的现实是大量年轻人纷纷成为外卖骑手、快递员，就算天天抱怨没有工作的年轻人，也不愿意进厂上班，这什么情况？年轻人不愿进厂，曹德旺道出实情，就是“以进工厂为耻”。小编抛砖引玉，欢迎大家在评论区各抒己见，谢谢！