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仓库主管6-8千/月
岗位职责：
、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调和配合本部门与各职能部门之间的工作；
2、负责制定和修订仓库各项作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准，提高效率，降低成本；
3、根据仓库部门KPI考核指标，制定月度及年度工作计划，并推行其实施以达成目标；
4、协助各仓管员的日常工作，提升工作效率；
5、库位的合理化布局和管理，负责各库位的规划、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准；
6、负责组织仓库盘点工作，确保账、卡、物一致；
7、负责对仓库人员的指导、业务知识培训以及定期进行考核；
8、负责仓库的现场监督管理、6S的推行、目视化管理，并进行检查记录；
9、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案。
职位要求：
、大专及以上学历，3年以上仓库管理工作经验；
2、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件及ERP系统操作经验；
3、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。
2外贸跟单员6-8千/月岗位职责：
、跟踪每个订单顺利完成，收回应收款项
2、同新老客户保持联系，增加沟通，了解客户所需
3、接收客户的反馈信息，并传达至相关人员
4、完成上级交给的其它事务性工作。
职位要求：
、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业；
2、年以上外贸相关领域工作经验；
4、具备良好的英语听说读写能力，熟练运用各种办公软件；
5、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强。
3技术服务工程师6-8千/月岗位职责：
、去项目的进行产品的指导安装、协调工作。职位要求：
、大专及以上学历，机械类专业；
2、紧固件行业工作经验优先；
3、能接受出差。
4机修主管6-8千/月岗位职责：
、负责生产车间及外围机械设备正常运转；
2、定期保养维护设备并记录；
3、基础配件选备；
4、部门人员管理协调；
5、设备安装调试等。
职位要求：
、年龄28岁以上,机械专业，工程、机械、机电等中专以上学历；2、具有三年年以上机械维修和管理经验；3、熟悉机械设备的构造、功能、性能和技术要求，以及各零部件的性能参数和接口要求，4、熟悉维护和保养基本程序，能解决机械日常故障的能力；5、勤奋，敬业，任劳任怨的工作精神。
5网络工程师-.5万/月
岗位职责：
、负责公司网络安全体系的规划与建设，明确网络安全工作的总体目标、范围、原则、安全框架等；
2、负责检查、监督公司内各项网络安全管理制度、流程、规范、策略等的执行情况；
3、负责对软件应用系统的开发进行上线前安全检查；
4、负责公司网络安全管理，定期开展网络渗透测试，进行网强行安全评估，并落实安全加固措施；
5、负责公司网络安全的日常运营，对网络安全事件跟踪。
职位要求：
、本科及以上学历，计算机、网络、网络安全等相关专业毕业，年以上相关工作经验；
2、熟悉渗透测试，对渗透的思路有完整、系统的理解；
