当前位置: 五金机械 >> 五金机械发展 >> 劳模雷展寿扎根车间二十一载,把每件事情做
“把每一件简单的事情做到最好。比如每一款产品,从模具设计开始,到模具制造、投入生产的全过程每一个细节都努力去做到最好,对不足的地方及时进行改善。”这是广东香山衡器集团股份有限公司主任工程师雷展寿对自己二十一载工作生涯的一个小结。
雷展寿自年8月加入香山股份以来,在工作岗位上兢兢业业、吃苦耐劳,不断提升自身素质、提高技术能力,成功推动公司机械加工自动化生产技术的转型,由人工传统生产模式转型为自动化生产模式,并将“精益生产”工程技术项目全面推广,多次被评为公司“精益生产推进之星”,并于年获得公司“香山工匠”称号。
在今年举行的中山市第十届劳动模范、先进工作者和先进集体表彰大会上,雷展寿获评“中山市劳动模范”。
技术攻关,投身自动化生产转型
雷展寿在香山衡器的工作生涯,是从一名模具学徒开始的。
“我那时刚二十岁,带着我的师傅四十多岁,给我人生树立了榜样。他一直在香山衡器做到退休,我感觉所做的工作都是沿着老一辈师傅们的道路走下去的。”雷展寿说。
从学徒到技术员、再到模具班长、工程师,二十一年来,雷展寿坚守车间生产一线,在工作岗位上兢兢业业,吃苦耐劳,不断追求技术能力的提高。他负责全厂零件、工艺、质量和模具工装设计、制作、课题等跟进工作,包括对新产品五金零件进行模具设计制造;对正常生产的五金零件进行设计制作连续冲模具,壳体自动线模具,工艺改善等。
在香山衡器的产品展厅中,雷展寿一边爱不释手地拿起参与研发制造的产品,一边详细介绍着产品的特性。他说,从最初的设计思路开始,到图纸出来,再到出成品应用到实际中去,这个产品从无到有的过程,是一个技术人员最享受的过程。
年开始,企业大量进行自动化生产改造,作为车间负责人之一,雷展寿参与到该项工作中。
“机械加工自动化生产转型,就是从一人一机的传统生产模式转型到一人多机甚至机器全自动的生产模式。”雷展寿说,为此,他在熟悉现有生产流程的基础上,找到相关可以进行机械自动化替代的环节。
这其中,最难也是最紧张时候在调试阶段。
“调试的时候是验证图纸和实际生产是否相符合的过程,是验证实际结构是否具备设计功能的过程。”他说,一次设计的机械臂在接料后总回不到原来的坐标,他们反复查验,增加了一个弹簧机构进行辅助复位,最终解决了上述问题。还有一次,设计的机械臂在完成动作时会有轻微摆动,使产品有时未接到正确的位置,为此他和同事研究后转换思维,将机械臂运动机械变换为滑动导轨,保障了机械动作的平稳进行和精度要求。在充分调试完成试产验证后,进行了标准化和固化工作,可以实现批量生产应用,都被应用于公司自动化生产线中。
年7月至年1月期间,雷展寿代表香山衡器参加中山市经济和信息化局主办的“中山市智能制造设计大赛”职业竞赛活动,他设计的产品突破市场上现代冲压机械手需要伺服电机提供动力源的技术壁垒,每台机械手可为企业实现经济效益25万元/年。
年,雷展寿主持工程项目ACS-xx-JE11/JE21支架机械手自动线与人工操作相结合的自制生产方案实施。整个工程项目于当年10月持续投产,工程项目小组获得公司年度科技进步项目“工艺进步一等奖”,共实现企业经济效益.6万元/年。
边做边学,不断自我提升
此次获评中山市劳动模范称号,对雷展寿而言,是对个人更是对集体的一次肯定。
“技术工人平时多是默默无闻地进行工作,能获得这个荣誉要感谢中山和公司对生产一线人员的重视,更要感谢和我携手并肩的香山股份多名员工,大家共同在平凡的工作岗位上默默付出。”雷展寿说。
“不骄不躁,继续努力。”这是雷展寿在获表彰后对自己的要求。其实,这也是他一直以来对自己的寄语。
年至年期间,雷展寿进修行政管理专业,两年间基本周六日都在上课。他说,虽然那段时间很忙碌,但回想起来感到非常充实、有成就感。
年他代表公司参加中山市两新组织党组织“模具能手”职业技能竞赛活动,荣获中山市两新组织党组织颁发的荣誉证书“模具能手三等奖”。
年7月至年3月,雷展寿通过中山市轻纺中级工程师专业技术资格评审,参加相关培训学习,获“模具工程师”专业技术资格评审。
如今,他会在专业技术交流网站和相关
转载请注明:http://www.aideyishus.com/lktp/3568.html